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Comportement au boulotModifier

  • Prepare Yourself for a Promotion With This Three-Phase Plan :
    • 1: Prove You’re Responsible : come earlier, arrive on time at meeting, deliver on time
    • 2: Become a Silent Influencer : be quick to perform and slow to take credit
    • 3: Become Invaluable
  • What Not to Do If You Want to Be Productive - stop-doing list :
    • don’t listen to music or radio that has words
    • don’t treat emails from people I don’t know as urgent
    • don’t answer my phone or texts first thing in the morning
    • avoiding social media until the afternoon


Améliorer les relationsModifier

Les 10 premières minutes au boulot Modifier

  1. Prendre le temps de réfléchir : seul et dans le calme, se demander la ou on en est et ce qu'on a fait dernièrement
  2. rendre le temps de souffler et d'être présent : se focaliser entièrement sur le moment présent
  3. Etudier sa liste de tâches, la modifier si nécessaire et établir mentalement le plan de sa journée
  4. Se mettre à l'aise
  5. Vérifier ses e-mails de façon stratégique : les trier sans les lire
  6. S'étirer, se lever et faire quelques pas
  7. Prendre le temps de saluer ses collègues
  8. S'enquérir de l'humeur de son équipe et de ses collègues
  9. Organiser son espace de travail
  10. Anticiper et éviter les distractions
  11. Rire et sourire
  12. Etre reconnaissant

Recherche d'emploi Modifier


CVModifier

Lettre motivationModifier

  • La VRAIE lettre de motivation : écrire une véritable lettre de motivation sur la base de votre récent entretien qui contient :
    • Remercier sincèrement de l'accueil.
    • Indiquer que vous avez entamé une recherche documentaire, technique sur l'entreprise.
    • Que les informations glanées vous confortent dans votre décision de postuler (notamment par la déclaration du PDG en date du.. ou bien encore les projets de développement qui vous ont été présentés, ou encore les contacts que vous avez immédiatement pris avec tel ou tel salarié de l'entreprise...).
    • Que votre candidature est motivée par l'envie de faire partie de l'aventure de l'entreprise (d'en être, quoi).
    • Que vos compétences et qualités professionnelles dans tel et tel domaine vous permettront rapidement d'apporter des éléments de développement et de réalisation des ambitions décrites.
    • Et que... vivement que vous vous rencontriez à nouveau...

Entretien d'embaucheModifier

QuestionsModifier

  • Job Interviews Are Two-Way Streets: How to Ask Your Questions, Too
  • 12 questions à poser
    • What's the biggest thing you're working on solving right now?
    • How does this job currently get done?
    • What could I do immediately to make your job easier?
    • What's your morning schedule, and what time do you wake up in the morning?
    • If I could free up time for you to do anything, what would you do with that free time, personally or professionally?
    • What else are you learning right now?
    • What would your last five hires say about the company?
    • Who are your most recent hires, and why have hires not worked out?
    • How would you feel about me taking risks and experimenting with new processes, if the work results showed up and improved over time?
    • What's the biggest obstacle you're facing in fulfilling this positions?
    • If you're being honest, what's the biggest hesitancy about adding me to your team, and what could I do to alleviate this?
    • What could I do to delight or surprise you?
    • Dernieère question : vous avez répondu à toutes mes interrogations, je suis très motivé par le poste et il n'y a plus qu'une seule question que j'aimerais vous poser : que pensez-vous de ma candidature ?

Après l'entretien d'embaucheModifier

Ce que cherche les employeurs Modifier

  • Avez-vous fait qqch de similaires dans le passé
  • Est-ce que vous travaillerez bien avec mon équipe ?
  • Que connaissez-vous de mon entreprise ?
  • Est-ce que le poste que vous convoitez est aligné avec votre poste actuel ?
  • Avez-vous confiance en vos capacités ?
  • Avez-vous les connaissances / compétences. Etes-vous capable d'apprendre ?
  • How to Answer "Why Do You Want to Work at This Company?"

Négociation Modifier

Page sur la négociation

Communication Modifier

Outils de communicationsModifier

  • Slack
  • Mail
  • ...

Communication descendanteModifier

  • Remplacer "je veux" par "maintenant que tu connais mes préférences/mon gout pour"

Mail Modifier

Productivité Modifier

MindMapping / carte mentaleModifier

Réunion Modifier

TélétravailModifier

Environement de bureau Modifier

Souris ergonomiquesModifier

Claviers ergonomiquesModifier

Disposition ergonomique : bépo et béop (nouvelle)

  • Low cost de base : Microsoft curve 3000
  • Ergonomique pour les doigts et poignets :
  • Ergonomique pour les poignets :
    • Splité :
      • Microsoft Sculpt Ergonomic Desktop
      • Microsoft Natural Ergonomic Keyboard 4000 ou 7000
    • Non splité :
      • Logitech K350 ou Desktop Wave (le meme en sans fil ?)
  • Ergonomique pour les doigts :
    • Typematrix 2030
  • The Ideal Sitting Posture and Workspace Setup for Healthy Desk Workers :
    • Push your bottom as far back as possible
    • Adjust the seat height so that knees are slightly lower than your hips
    • Use a rolled-up towel or your chair’s lumbar support in the curve of the small of your back
    • Place your keyboard so that your elbows bend at 90 degrees
    • Align the ‘G’ key with your belly button

AnglaisModifier